浙江水利水電學(xué)院召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)（擴大）會，以下是小編整理的詳細信息

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2月27日，浙江水利水電學(xué)院黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開專題學(xué)習(xí)（擴大）會，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才、人力資源、干部隊伍建設(shè)重要論述精神，學(xué)習(xí)貫徹省委“新春第一會”精神，并對深入實施人才強校戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)與高水平人才隊伍建設(shè)做出部署。校黨委書記錢天國主持會議并領(lǐng)學(xué)，全體校領(lǐng)導(dǎo)參加，各單位（部門）黨政負責(zé)人列席。

會議認為，2024年省委“新春第一會”是深入貫徹習(xí)近平總書記2023年9月考察浙江重要講話精神的具體行動，充分體現(xiàn)了我省深入實施“八八戰(zhàn)略”的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯，以及“勇當先行者、譜寫新篇章”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。省委易煉紅書記在會上提出的“1個理念、6大方向、7項行動”的具體部署，擘畫了今后一個時期我省加強“三支隊伍”建設(shè)的路線圖和施工圖，體現(xiàn)了浙江求真務(wù)實、真抓實干的好作風(fēng)。全校上下要深刻領(lǐng)悟省委“一張藍圖繪到底、一年接著一年干”的政治定力，“抓牢矛盾主要方面”“勇挑大梁、勇爭一流”的擔(dān)當魄力，加強“三支隊伍建設(shè)”的宏大視野和科學(xué)路徑。

錢天國指出，高校作為人才培養(yǎng)的搖籃、科技創(chuàng)新的重鎮(zhèn)、服務(wù)發(fā)展的基地，是創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、教育鏈、人才鏈的重要結(jié)合點，是浙江一體推進教育科技人才強省建設(shè)的生力軍。浙江水利水電學(xué)院作為省內(nèi)唯一的水利水電特色應(yīng)用型本科高校，要始終牢記習(xí)近平總書記在浙江工作時對學(xué)校發(fā)展“高質(zhì)量、有特色”的殷切期望，深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記考察浙江重要講話精神，認真貫徹省委“新春第一會”精神，堅決扛起使命擔(dān)當，大力加強學(xué)校干部和人才隊伍建設(shè)，為深入實施“八八戰(zhàn)略”、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化浙江新篇章作出水院貢獻。

錢天國強調(diào)，人才是學(xué)校發(fā)展的第一資源，干部是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵因素。要對標學(xué)校高質(zhì)量有特色發(fā)展，正視短板差距，保持奮進姿態(tài)，大力實施人才強校戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)、高水平人才隊伍建設(shè)，積極構(gòu)建水院共同體，奮力譜寫高質(zhì)量有特色發(fā)展新篇章，為“申碩”和建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)提供堅強的人才和干部隊伍保障。

一方面，要大力實施人才強校戰(zhàn)略，全面推進高水平人才隊伍建設(shè)。一是在招才引智上下功夫，組織實施人才引育三年行動計劃，構(gòu)建“學(xué)校為主導(dǎo)、二級學(xué)院為主體、各部門通力協(xié)作、多渠道招才引智”的引才體系，花大力氣建設(shè)優(yōu)秀師資團隊。二是在育才留才上下功夫，深入推進南潯學(xué)者等人才計劃項目，優(yōu)化高層次人才（年薪制）計劃項目；積極幫助青年教師成長成才，建立高層次人才梯隊培養(yǎng)機制；落實校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才制度，積極為高層次人才帶團隊、育成果創(chuàng)造良好工作環(huán)境；加大科研創(chuàng)新平臺建設(shè)力度，帶動高水平人才集聚。三是在體制機制上下功夫，創(chuàng)新水利科技人才評價機制，構(gòu)建以應(yīng)用創(chuàng)新為導(dǎo)向的水利水電特色人才評價體系；推進學(xué)校第五輪人事分配制度改革，激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新活力；打破人才“邊界”，打通校地、校企間人才流動渠道，構(gòu)建校地、校企人才共建共享機制。

另一方面，要堅持“選育管用愛”并重，大力推進高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)。一是引進培育并舉，有效釋放干部結(jié)構(gòu)勢能。堅持精準“引才”，加大“外引”力度，廣納天下英才；堅持潛心“育才”，以優(yōu)秀年輕干部隊伍建設(shè)為突破口，加快推進學(xué)術(shù)強、管理強的“雙強”型干部成長，實現(xiàn)干部隊伍結(jié)構(gòu)迭代優(yōu)化。二是激勵擔(dān)當作為，有效激發(fā)干部干事動能。落實“四個堅持、八個不”選賢任能導(dǎo)向，打好激勵干部擔(dān)當作為“組合拳”，發(fā)揮綜合考核“指揮棒”作用，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性。三是加強培訓(xùn)鍛煉，有效提升干部工作效能。健全完善“干中學(xué)、學(xué)中干”能力提升機制，開展有計劃、分層次、分類別、多形式的教育培訓(xùn)；加強干部對外交流，積極拓展實踐鍛煉渠道，全面提升干部能力素質(zhì)。四是嚴管厚愛結(jié)合，有效營造干部干事氛圍。加強政治監(jiān)督，嚴格日常監(jiān)督，強化紀律教育，強化勤廉導(dǎo)向，強化正向激勵，用好容錯糾錯機制，在政治上引導(dǎo)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，不斷營造奮發(fā)有為積極進取的干事氛圍。[!--empirenews.page--]

會議強調(diào)，要以“開局就要奔跑、起步就要躍進”的精氣神，全力做好2024年學(xué)校各項工作，不斷展現(xiàn)新作為、做出新成績，朝著高質(zhì)量有特色發(fā)展方向接續(xù)前行。

會上，黨委副書記吳小英、副校長王建軍圍繞學(xué)習(xí)主題作重點發(fā)言，其他校領(lǐng)導(dǎo)作交流發(fā)言。（文：李景龍 圖：吳祖?zhèn)ィ?/p>