連日來，各單位持續(xù)認真學習傳達新學期學校黨委理論學習中心組（擴大）暨中層干部會精神。大家緊密結(jié)合工作實際，制定2024年重點任務工作清單，真抓實干，力爭為建設特色鮮明、國際知名的一流農(nóng)大，譜寫中國式現(xiàn)代化四川篇章再建新功。

經(jīng)濟學院：高站位謀劃 高標準沖刺 譜寫發(fā)展新篇章

學院將圍繞“政治引領(lǐng)是靈魂，提質(zhì)增效是關(guān)鍵，民生福祉是目標，安全思維是底線”的工作總思路，高站位謀劃，高標準沖刺，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學院各項事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。一是推動高質(zhì)量黨建引領(lǐng)。圍繞“強基礎(chǔ)、補短板、樹品牌”的工作思路，不斷增強黨組織的政治功能和組織功能，深入推進黨風廉政建設，全面筑牢意識形態(tài)防線，加強師德師風教育。從嚴從實抓好校內(nèi)巡察問題整改，強弱項、補短板、防反彈、抓長效，全力做好巡察后半篇文章。以黨建品牌創(chuàng)建持續(xù)激發(fā)黨支部生機活力，努力實現(xiàn)省級“雙帶頭人”工作室、樣板黨支部的新突破。二是實現(xiàn)高水平建設成果。在全院開展“決勝‘十四五’，建功‘雙一流’”主題思想大討論，進一步凝聚思想共識、激發(fā)奮進力量，全力沖刺和持續(xù)建設應用經(jīng)濟學一級博士點；建強三個主干二級學科，培養(yǎng)應用經(jīng)濟高素質(zhì)人才；做好有組織的科研，加強國家基金和省部級重大重點項目申報指導，提升科研標志性成果的數(shù)和質(zhì)；狠抓學碩和博士生培養(yǎng)質(zhì)量，完善“導師、學科點和學院”三級質(zhì)量控制體系，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量和產(chǎn)出水平；抓好教學運行、質(zhì)量項目、實踐教學和雙創(chuàng)教育“四項工程”，高標準嚴要求做好本科教育教學審核評估工作。三是落實高品質(zhì)民生實事。把“以師生為中心、全心全意依靠師生推動學院發(fā)展”作為凝心聚力的硬道理。不斷優(yōu)化制度體系設計，用好績效激勵機制，更加兼顧公平與效率。抓好學風建設和就業(yè)工作，落實好就業(yè)工作的“一生一策”和精準指導，力爭實現(xiàn)就業(yè)率高于全校平均水平，考研和出國率均有增長，全力推進更加充分的高質(zhì)量就業(yè)。

公共管理學院：全力寫好“四篇文章”，著力推動年度工作落實落細

學院將把牢工作主線，攻克目標任務，全力寫好“四篇文章”。一是黨建文章，切實強化政治引領(lǐng)。聚焦“鑄魂”“耘峰”兩大計劃的持續(xù)走深走實，將“第一議題”制度落實到位、思想引領(lǐng)強化到位、組織建設規(guī)范到位、推動發(fā)展用力到位，進一步增強學院黨委政治功能和組織功能，切實建強黨支部戰(zhàn)斗堡壘，持續(xù)鞏固學院良好的政治生態(tài)。二是人才隊伍文章，在“造血”與“輸血”上同向發(fā)力。聚焦團隊建設、制度優(yōu)化和高水平人才引進，有力有序推動有組織研究，在更實、更細、更精準上下功夫，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)生動力，幫助和推動教師發(fā)展成長。三是教育教學文章，聚焦本科教學審核評估重點任務，加強資源整合，強化各專業(yè)師資保障，協(xié)同發(fā)力論文、項目、競賽指導；聚焦教材、教改項目，充分研判學院基礎(chǔ)、優(yōu)勢和潛力，下好教學成果孵化“先手棋”；聚焦“三升三降”，狠抓學風建設，切實發(fā)揮專業(yè)教師、班主任、輔導員和學生各群體的主體作用，守牢意識形態(tài)、人身財產(chǎn)、心理健康安全底線，提升就業(yè)質(zhì)量上線。四是民生文章，堅持共建共創(chuàng)共享，依托城鄉(xiāng)融合發(fā)展研究中心，在社會服務、國際交流合作上添舉措，想方設法推動非教學類業(yè)績增長，做大學院業(yè)績基本盤；建好“職工之家”，全力辦成院本級五項民生實事，建設活力學院、健康學院、幸福學院。

水利水電學院：講政治、強根本，補短板、強弱項，重創(chuàng)新、求實效

學院將按照“講政治、強根本，補短板、強弱項，重創(chuàng)新、求實效”的思路，全力加快推進學院高質(zhì)量發(fā)展。一是抓實黨建根基、抓準事業(yè)發(fā)展突破口。狠抓巡查整改，明確黨建工作重點任務，培育黨建創(chuàng)新項目和學院樣板黨支部，評選優(yōu)秀黨日活動，建好雅安校區(qū)首批一站式社區(qū)。對標學院高質(zhì)量發(fā)展目標任務，聚焦聚力，苦練內(nèi)功，找準人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、國際合作重點突破口精準發(fā)力，攻堅“十四五”，推動學科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。二是抓牢學科建設、抓緊科學研究。持續(xù)協(xié)同推進農(nóng)業(yè)工程博士一級學科申報，全力推進省級水利工程實驗教學示范中心申報工作和水利水電工程專業(yè)認證工作，切實做好國家級一流課程、省校級課程思政示范課程及示范專業(yè)申報工作，加強課程思政課程和專業(yè)建設。培育科研團隊、凝練聚焦科研方向，加大高層次人才引進與培養(yǎng)力度，助推國家自科基金、地方各級重大項目申報立項。狠抓青年教師講課比賽和雙創(chuàng)賽事指導，激勵高水平科研成果發(fā)表，謀劃學院標志性成果突破。三是抓好人才培養(yǎng)質(zhì)量，抓嚴師資隊伍凝聚力。瞄準“三升三降”，落實“三全育人”要求，做好本科教學審核評估相關(guān)工作，持續(xù)做好招生就業(yè)工作，加強學風建設，打造育人育才“良心工程”，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)中有升。落實好學院《教師職稱晉升培育方案（2023-2025）》《青年教師教學能力、學術(shù)能力培養(yǎng)計劃》和《學科團隊培育激勵方案》，增強高級職稱教師示范帶動作用。穩(wěn)定增加學院收入，改善民生福祉，提升教職工的獲得感、歸屬感，增強隊伍的創(chuàng)造活力和內(nèi)生動力，提升教職工獲得感和幸福感。四是抓穩(wěn)社會服務合作，抓細學院周年慶活動。聚焦國家重大戰(zhàn)略和地方需求，服務地方和行業(yè)主管部門。緊密加強與行業(yè)主管單位（部門）、地方政府、企事業(yè)單位合作，培育“雁型”社會服務團隊，提升學院社會影響力，力爭橫向項目經(jīng)費翻番。精心謀劃、有序推進學院建立十周年系列慶?；顒樱罱ü采坦步ń涣髌脚_，匯聚學院高質(zhì)量發(fā)展合力。[!--empirenews.page--]

理學院：砥礪攻堅 真抓落實 推動學院事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

一是實施“12345黨建引領(lǐng)工程”。錨定一個目標，推進黨建與業(yè)務深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展；用好兩個抓手，抓好黨建引領(lǐng)和先進典型；建強三支隊伍，加強干部隊伍、班主任隊伍、學生干部隊伍建設；防范四類風險，健全防控機制，防范化解意識形態(tài)風險、黨風廉政風險、師德師風風險、心理危機風險；實施五維聯(lián)動，持續(xù)實施院內(nèi)聯(lián)動、校內(nèi)聯(lián)動、院校聯(lián)動、院地聯(lián)動、院企聯(lián)動。二是全力以赴抓落實，確保完成迎評促建重大任務。以新一輪本科教育教學審核評估為契機，加強公共基礎(chǔ)課本科教學工作，做好一流課程申報與建設工作；以“化學拔尖創(chuàng)新班”為試點，統(tǒng)籌推進數(shù)理化基礎(chǔ)學科拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)；加強本科生導師制、名譽班主任實施，錨定“三升三降”目標，實施本科畢業(yè)生升學計劃、學業(yè)預警學生助學計劃、教師能力提升計劃。三是堅持引育并舉，抓好團隊建設，推進高水平師資隊伍建設。圍繞學院發(fā)展定位和目標，健全人才引育、管理服務，強化師德師風建設；實施“青年教師任務一張表”，把人才引育轉(zhuǎn)化為人才紅利。四是強化有組織科研，培育學科交叉融合新增長點。堅持基礎(chǔ)理科服務學校雙一流學科建設；推進基礎(chǔ)理學和一流學科交叉融合；堅持高水平論文培育，夯實基礎(chǔ)研究。五是強化合作交流，推進國際辦學水平。以國際化辦學推進計劃為指引，與更多國內(nèi)外院校建立交流合作關(guān)系，推動學生人才質(zhì)量、教師能力、學科實力多元提升。六是關(guān)心關(guān)愛年輕博士，做深做實學院民生工作。打破專業(yè)壁壘，點對點幫扶年輕博士發(fā)展；持續(xù)推行民生實事清單，努力做到師生有需求、盡學院所能學院有幫扶，不斷提高師生的幸福感和滿意度。

信息工程學院：凝心聚力謀發(fā)展，砥礪奮進譜新篇

學院將按照“從嚴治黨+事業(yè)發(fā)展”雙融雙促總思路，奮力開創(chuàng)學院高質(zhì)量發(fā)展新格局。一是認真落實學校黨委對我院巡察反饋問題整改的總體要求，按照“堅持問題導向，突出整改落實，完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，以高度的政治自覺和強烈的責任擔當全力解決巡察組反饋的突出問題。二是狠抓全面從嚴治黨，持續(xù)加強學院各黨支部工作的制度化、標準化、規(guī)范化建設，強化黨的創(chuàng)新理論武裝，不斷匯聚全院師生攻堅“十四五”合力。三是狠抓師生意識形態(tài)工作、安全穩(wěn)定工作，守住底線不出責任事故。四是加強過程管理，繼續(xù)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，力促畢業(yè)生充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。五是著力抓好學院“十四五”目標任務的持續(xù)落實，積極配合學校做好本科教學審核評估各項工作，全力做好計算機科學與技術(shù)專業(yè)申請專業(yè)認證和碩士點申報的各項準備工作。六是守基礎(chǔ)亮特色，構(gòu)筑五育并舉的學生工作體系，深入推進學風建設行動計劃，主動適應“雙創(chuàng)”工作新要求，力爭持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量“雙創(chuàng)”成果，培養(yǎng)更多全面發(fā)展的新工科人才。

體育學院：以體育人，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量

學院將堅持“健體鑄魂，以體育人”理念，以培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的新時代川農(nóng)人和高水平應用型體育專業(yè)人才為目標，不斷開創(chuàng)高質(zhì)量內(nèi)涵式特色化發(fā)展新局面。一是以思想建設為基石，發(fā)揮黨建引領(lǐng)。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記來川視察重要指示精神，鞏固拓展主題教育成果。把黨的領(lǐng)導貫穿辦學治院全過程，堅持“第一議題”制度。認真執(zhí)行黨委中心組的政治學習。加強支部建設，聚焦創(chuàng)建“五好”支部，打造支部品牌，每半年開展1-2個特色活動。深入做好“雙帶頭人”教師黨支部工作室建設工作。二是以組織建設為牽引，落實人才培養(yǎng)。鞏固學校黨委巡察整改成果，確保整改問題落地落實落細，為學院工作提質(zhì)增效。圍繞立德樹人根本目標，重點抓好本科教育教學審核評估和學風建設工作，深入推進碩士學位點建設工作。扎實開展“訪企拓崗”工作，全力以赴穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。持續(xù)推進公體課程體系改革，不斷優(yōu)化校園體育智慧平臺建設。全面開展體育活動。做好校運會、體育文化節(jié)、大型體育競賽的組織工作，豐富校園體育文化活動，營造濃厚體育文化氛圍。三是以隊伍建設為支撐，聚力攻堅克難。扎實推進師德師風建設,持續(xù)優(yōu)化師資能力培養(yǎng)，對標“十四五”任務，凝心聚力，統(tǒng)一思想，確保目標任務落地落實。持續(xù)開展師生黨支部書記工作會，提升工作融合能力，激活工作創(chuàng)新能力。關(guān)心關(guān)注師生急難愁盼問題，與黨支部書記、黨支部委員、師生員工定期談話，提振隊伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。[!--empirenews.page--]

水稻研究所：抓黨建 強創(chuàng)新 奮力推進高質(zhì)量發(fā)展

水稻研究所將錨定“十四五”建設目標，重點從七個方面推進高質(zhì)量發(fā)展，為服務一流農(nóng)大建設和打造更高水平“天府糧倉”做出貢獻。一是強化黨建引領(lǐng)促發(fā)展，黨建業(yè)務深度融合，鞏固拓展主題教育成果，落實好“第一議題”制度服務中心工作。二是加大人才引培力度，推進人才強所戰(zhàn)略。實施人才苗子工程，以專職博士后、特聘研究員引進及各類人才培育為抓手，加強團隊建設，提升科研創(chuàng)新實力。三是聚焦國家重大戰(zhàn)略需求，強化科研出成果。加大源頭創(chuàng)新力度，加強所內(nèi)外交流合作，積極承擔國家重點研發(fā)計劃和省重大科技專項，狠抓國家自然科學基金申報，推動有組織的科研，加強標志性成果培育。四是抓實人才培養(yǎng)過程，提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量。以推進全所科研筆記管理為抓手，以嚴把研究生畢業(yè)論文質(zhì)量為重點，營造風清氣正學術(shù)生態(tài)。落實好導師第一責任人制度，改變觀念，力爭研究生招生就業(yè)取得新突破。五是聚焦“天府糧倉”建設，提升社會服務能力。深化與邛崍種業(yè)園區(qū)、崇州市糧油產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、東坡區(qū)岷江現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)等的緊密合作，深入開展科技萬里行等活動，拓展產(chǎn)業(yè)服務深度廣度，加大成果轉(zhuǎn)化及新品種、新技術(shù)推廣應用。六是完善制度促保障，優(yōu)化基地實驗室建設。有序開展實驗室搬遷，保障新實驗大樓平穩(wěn)運行。推進海南南繁基地建設和管理。七是煥新宣傳方式，多途徑弘揚水稻所文化，濃厚科研文化氛圍。

小麥研究所：黨建引航、創(chuàng)新蓄能、服務積勢,全力沖刺“十四五”

小麥研究所將錨定“十四五”目標任務，鉚足干勁、全力以赴，奮力推進事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是黨建引航固本強基。把學習宣傳貫徹習近平總書記來川視察重要指示精神和鞏固拓展主題教育成果作為當前和今后一個時期的首要政治任務，強化理論武裝，加強學習成果轉(zhuǎn)化運用。配優(yōu)建強支部，優(yōu)化黨支部、班團組織工作體制，加強“雙帶頭人”黨支部書記工作室建設，凝練黨建工作特色。二是創(chuàng)新驅(qū)動培優(yōu)蓄能。以新質(zhì)生產(chǎn)力建設為引領(lǐng)，圍繞“新理論、新技術(shù)、新模式、新品種”，加強關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和小麥新品種選育，力爭圓滿完成國家自然科學基金申報工作，標志性科研成果有所突破。高度重視人才引育，積極開展宣傳推介，爭取引進學科發(fā)展急需人才2-3名。關(guān)注青年人才成長，分類指導，對標競進，啟發(fā)潛能。扎實推進師德師風建設，全面落實立德樹人職責，杜絕違法違紀案件發(fā)生。強化研究生培養(yǎng)過程管理，深化產(chǎn)教研用融合，積極搭建所地（企）合作育人通道，提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)能力。三是聚焦服務積勢增效。確保學校大學科技園搬遷工作平穩(wěn)、高效、有序。提升康定夏繁基地管理服務水平和使用效率。主動對接地方政府、企業(yè)龍頭、種糧大戶，促進揭榜掛帥項目啟動，做好優(yōu)良新品種大面積示范推廣，推動產(chǎn)品開發(fā)，做好品種規(guī)?；a(chǎn)示范現(xiàn)場驗收，提升品牌效應和行業(yè)影響力。依托小麥遺傳育種省級國際合作基地等平臺，大力推動“走出去、請進來”，拓寬合作渠道方式，以科技創(chuàng)新為引擎，以人才培養(yǎng)為關(guān)鍵，為更高水平“天府糧倉”建設助力。

離退休管理處：著眼新形勢 對標新要求 滿足新期盼

一是聚焦“好”，在加強黨建引領(lǐng)上下功夫。堅持把政治建設擺在首位，以全面貫徹落實《關(guān)于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》為主線，進一步抓基層、強基礎(chǔ)、固基本。圍繞“組織設置好、班子建設好、黨員隊伍好、學習活動好、作用發(fā)揮好、制度堅持好”等6項要求，對標42條評估指標，系統(tǒng)謀劃24個離退休黨支部換屆選舉和“六好”黨支部、“老黨員工作室”示范創(chuàng)建工作，扎實推進離退休黨支部信息化、規(guī)范化、標準化建設。二是圍繞“準”，在提升服務質(zhì)量上下功夫。順應老齡事業(yè)發(fā)展趨勢，堅持以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、以社區(qū)服務為依托的社會化管理服務方向，切實加強與屬地社區(qū)、醫(yī)療和養(yǎng)老機構(gòu)的共建合作，聚焦“互助養(yǎng)老”“老年再教育”“文體康養(yǎng)”等內(nèi)容，系統(tǒng)推進“醫(yī)社校同心共建”等精準精細助老服務工作，進一步提升校園文化養(yǎng)老系列主題活動的吸引力、覆蓋面和滿意度。三是把握“活”，在引導作用發(fā)揮上下功夫。緊扣為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，從健全組織管理制度、優(yōu)化人員配置、提升工作質(zhì)效著手，支持鼓勵更多離退休教職工參與力所能及的工作，在弘揚偉大建黨精神、關(guān)心教育下一代、助力鄉(xiāng)村振興和助推一流農(nóng)大建設、構(gòu)建和諧校園等方面建言獻策、獻智出力。[!--empirenews.page--]

機電學院：團結(jié)奮進 實干篤行 匯聚高質(zhì)量發(fā)展新合力

一是堅持黨建引領(lǐng)強保障。樹牢“抓好黨建是最大政績”理念，堅持“第一議題”制度，以深化標桿院系創(chuàng)建為契機，抓實“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室和研究生樣板黨支部建設，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。開展“一流農(nóng)大、機電何為”“我為本科教學評估作貢獻”“喜迎新中國成立75周年”系列活動，以建院十周年為契機，提煉川農(nóng)機電人的奮斗故事，推動黨建與業(yè)務深度融合、與學科專業(yè)協(xié)同發(fā)展，凝聚學院改革發(fā)展合力。二是建強骨干隊伍重支撐。將師資隊伍建設作為頭號工程，引育并舉，培育壯大學術(shù)團隊和教學團隊，激勵教職工積極創(chuàng)新，凝練成果，廣泛交流，力爭在科技人才和科技成果的數(shù)量、質(zhì)量方面取得更大突破，加快形成人才支撐成果、成果成就人才的師資隊伍建設新格局，為農(nóng)業(yè)工程學科建設和本科人才培養(yǎng)提供人才支撐。三是狠抓科技創(chuàng)新促增長。搶抓農(nóng)業(yè)工程一級博士點申報契機，用好四川省智慧農(nóng)業(yè)工程技術(shù)研究中心平臺，聚焦《四川省農(nóng)機裝備需求清單（2024-2026年）》，對接地方、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)需求，加快研發(fā)農(nóng)業(yè)急需、農(nóng)民急用的農(nóng)機智能裝備，多出產(chǎn)品、多出成果、多出人才。通過舉辦學科建設研討會、座談會、專題調(diào)研、校企聯(lián)合攻關(guān)等形式，加快農(nóng)機智能裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力更高水平“天府糧倉”建設。四是錨定目標任務再發(fā)力。以立德樹人為根本，強化教育教學提升，全力完成本科教育教學審核評估，推進電氣工程及其自動化專業(yè)工程教育認證。提升就業(yè)服務質(zhì)量，打造高質(zhì)量就業(yè)名片。聚焦短板弱項，全面攻堅“十四五”。